Sommaren är här med besked, och medan många njuter av lite välförtjänt ledighet fortsätter andra att jobba under byggsemestern. Som arbetsgivare spelar du med andra ord en viktig roll i att skapa en trivsam arbetsmiljö för dina hårt arbetande kollegor under årets (kanske) varmaste månader. I den här artikeln bjussar vi på våra bästa tips på hur du som arbetsgivare kan göra sommaren mer behaglig för kollegorna som håller skjutan flytande medan du är ledig. Trevlig läsning!
Med solen gassande utanför kan inomhusmiljön bli minst sagt svettig. Se därför till att ventilationen funkar som den ska - allt för att förbättra luftkvaliteten och hålla temperaturen på en behaglig nivå. En extra åtgärd kan vara att investera i rejäla fläktar och persienner som hjälper till att stänga ute värmen. Ett annat konkret sätt kan vara att installera en timer och låta fläktar och ventilation brassa på lite extra nattetid för att säkerställa svala lokaler på morgonen.
Att glass är en humörhöjare är knappast en nyhet. Varför inte överraska med att lägga en rejäl snacksbeställning eller höja fikabudgeten under juli och uppmuntra till inköp av glass, frukt och läskande drycker? Ett både billigt, gott och garanterat väldigt uppskattat inslag i jobbpauserna för dina arbetande kollegor.
Pauser är extra viktigt under varma sommardagar, så om möjligt; lägg lite krut på avslappnade utrymmen för återhämtning och avkoppling. Fixa en grill för korv-eller hamburgergrillning på lunchen (glöm ej bort att hålla koll på eventuella grillförbud!), sätt upp ett stabilt parasoll och placera ut några bekväma stolar. Det ger dina kollegor möjlighet att njuta lite extra i pauserna och koppla av under arbetsdagen.
Att jobba i gassande sol tar på krafterna. Se därför till att dina kollegor som arbetar utomhus har rätt utrustning. Att förse dem med solkräm, kepsar, rejäla solglasögon och arbetskläder som andas är inte bara åtgärder skyddar från solen - det är också uppskattade inslag som möjliggör mer effektivt arbete.
Med ett svalt kontor, möjlighet till trevliga pauser, kalla snacks och rätt utrustning kan du som arbetgivare göra stor skillnad för dina kollegor i sommarvärmen. Och kanske viktigast av allt; genom att visa att du uppskattar dina kollegor bidrar du till go stämning och en positiv företagskultur. Varsågod, lycka till och glad sommar!
