Från och med februari 2019 blir Anders Hinn ny utvecklingschef på Wästbygg AB. Det är en ny tjänst i inom företaget och Anders Hinn, som nu är affärschef Region Syd på Wästbygg, kommer i sin nya roll ingå i ledningsgruppen och ansvara för utvecklingsfrågor ut ett bolagsövergripande perspektiv.
– Jag har ju delvis drivit dessa frågor på lokal nivå, och det ska bli spännande att få möjlighet att göra detsamma på nationell nivå, säger Anders Hinn.
Tillsammans med företagets hållbarhetsansvarige blir hållbarhet en fråga som kommer ligga på utvecklingschefens bord, och Anders Hinn ser hållbarhetsfrågan som en av de stora utmaningarna att ta tag i både för Wästbygg och för byggbranschen generellt.– Det ska kännas ”wow!” att jobba hållbart, och vi har ett viktigt jobb framför oss att få med alla, från kund till medarbetare, på tåget.Andra frågor som Anders Hinn kommer hjälpa företaget att driva är bland annat jämställdhet och likabehandling och utvecklingen mot att bli ett än mer digitaliserat företag.
– Digitaliseringen har ju slått igenom inom i princip alla andra branscher utom bygg fullt ut. Vi måste våga titta på andra branscher och inspireras. Varför funkar vissa saker där, men inte i vår bransch? Vad gör de som vi kan ta till oss? Men man kan också vända på det och fråga sig vad vi gör, som andra branscher kan dra nytta av, säger Anders Hinn.
– Utvecklingen går så förbaskat snabbt, vi kan inte bara rulla på i samma gamla hjulspår. Vi måste fundera på hur vi kan bli mer effektiva i våra processer, och hur vi kan få med våra duktiga medarbetare i detta förändringsarbete.Ett längre reportage med Anders Hinn hittar du här.
Detta blogginlägg publicerades ursprungligen på digitalabyggindustrin.se
.png)
